Onboarding

Erfolgreiches Onboarding erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität! Durch die neuen Möglichkeiten des E-Learning kann Onboarding auf höchster Qualität standardisiert werden und Mitarbeiter automatisiert auch im Home-Office oder remote eingearbeitet werden. Als Unternehmen im E-Learning Bereich und LMS-Anbieter sind wir im ständigen Austausch mit Entscheidern und HR-Verantwortlichen zu den neuesten Trends und Möglichkeiten im Onboarding. Zu allen Themen und Trends halten wir Sie hier up-to-date!

Ein erfolgreiches Onboarding fördert die langfristige Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen. Studien zeigen, dass Mitarbeiter mehrere Jahre in einem Unternehmen verbleiben, wenn sie mit ihrem Onboarding zufrieden waren. Allerdings hat sich im Zuge der Corona-Pandemie die Gestaltung von Onboarding verändert. Viele Mitarbeiter befinden sich im Homeoffice und so findet auch die Einarbeitung remote statt. […]

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Das Onboarding von neuen Mitarbeitern kann schwierig und zeitaufwendig sein. Ein erfolgreiches Onboarding ist eine Notwendigkeit, um die Bindung, das Engagement und die Produktivität von neuen Mitarbeitern sicherzustellen. Moderne Onboarding-Verfahren können jedoch langwierig und mühsam sein. Um den Prozess sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen zu vereinfachen, ist es wichtig, dass Sie […]

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Was ist Onboarding?

Onboarding ist ein Begriff aus dem Personalwesen, der sich auf den Prozess der Einführung eines neu eingestellten Mitarbeiters in ein Unternehmen bezieht. Onboarding wird auch als organisatorische Sozialisierung bezeichnet und ist ein wichtiger Teil des Prozesses, der den Mitarbeitern hilft, ihre neue Position und die Arbeitsanforderungen zu verstehen. Es ist der Prozess, der ihnen hilft, […]

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